I . T . P . I . R . A . N

Compañía ITPIRAN

Activo en la industria del marketing digital, líder en la globalización, propenso a estar actualizado.

Alojamiento

Alojamiento desde 1 mes hasta 1 año

Dominio

Dominios de 1 a 10 años

Servidor iraní

Incluye Windows y Linux

Servidor externo

Incluye AWS, DigitalOcean y Hetzner

Compañía ITPIRAN (TAPA)

Grupo 6571 | Número de registro 2767

La empresa iraní Tejarat Paydar (TAPA), con más de 10 años de experiencia en el campo de la tecnología de la información y soluciones basadas en la web, comenzó su actividad oficial en 2014 y hasta ahora ha podido continuar sus actividades en el campo del marketing digital al recibir las licencias necesarias, incluida la licencia del Centro de Publicidad y una licencia técnica y de ingeniería de las autoridades pertinentes.

Visión de TAPA

Líder en soluciones de ingeniería innovadoras.

Misión de TAPA

Ofrecer productos, servicios y soluciones de ingeniería de calidad a nuestros clientes, con los más altos estándares.

Licencia Técnica e Ingeniería

Contar con una licencia técnica e ingeniería basada en la experiencia y conocimientos del Ministerio de Industria, Minas y Comercio.

Declaración de visión y misión

La visión de la empresa Tepa en el camino hacia la realización de las políticas generales del país

Una declaración de visión es una declaración que una empresa utiliza para delinear el horizonte para lograr sus objetivos y promete a sus partes interesadas un futuro específico con logros relativamente ideales y honorables. Una declaración de misión describe la filosofía de existencia de la empresa e identifica su negocio principal.

Misión

Maximizar la creación de valor a partir de los recursos humanos mediante la identificación de talentos, la educación y formación de élites, la generación de ideas en diversos campos y la generación de negocios mediante el desarrollo de servicios técnicos basados ​​en el conocimiento.

Perspectiva

Liderando en innovación, aprendizaje y crecimiento; competitivos en excelencia operativa

Tapa

Compañía Itpiran

Dadas las necesidades del sector del marketing digital y su potencial en el ámbito de las tecnologías de la información, esta empresa ha intentado crear una plataforma de computación en la nube para el procesamiento computacional, junto con una plataforma para alojar diversos sitios web en el centro de la provincia de Bushehr, utilizando instalaciones locales y fibra óptica.

La empresa Tapa ha adquirido experiencia gradualmente en este campo y ha logrado ofrecer a los usuarios iraníes los servicios e instalaciones de importantes empresas extranjeras, como Google Cloud, Amazon Web Services, etc., de forma completamente automatizada, a pesar de las sanciones inminentes. Actualmente, la empresa aloja cientos de sitios web y decenas de usuarios diarios.

Computación en la nube

80%

Red de computadoras

70%

Marketing digital

95%

SEO

90%

Hospedaje

90%

Programación

70%

Desarrollo de redes sociales

70%

Actividades de Tapa

La actividad principal de la empresa se centra en el ámbito de la publicidad y el marketing digital, incluyendo, por ejemplo, la gestión y el alojamiento de servidores, el diseño e implementación de sitios web corporativos, de tiendas y de aplicaciones, servicios de SEO y optimización web, fotografía, videografía, edición de películas, gestión y desarrollo de redes sociales, etc.
La empresa también cuenta con una agencia IranCode del Centro Nacional de Numeración de Bienes y Servicios, que ha prestado servicios a numerosas empresas de la provincia de Bushehr.

Principios de trabajo en la empresa ITPIRAN

Respeto a la ley

En el sistema legal islámico, la justicia es la base, y todas las leyes y regulaciones, especialmente las penales, se legislan para lograr la justicia. Sin duda, uno de los factores más importantes en el éxito del Profeta en la expansión de la cultura y la civilización islámicas fue su respeto a la ley, y uno de los principios más centrales de su vida fue su adhesión a las leyes divinas.

Adherencia a los principios y valores islámicos

La adhesión a los principios y normas morales islámicos garantiza la felicidad y la salud humanas. La ética en el Islam no se basa únicamente en mandamientos firmes y obligaciones religiosas, sino también en abordar las reflexiones y estimular las conciencias, con respecto a un sistema moral comprensible y demostrable, con consecuencias específicas, tanto terrenales como extraterrestres. Uno de los deberes morales más importantes del musulmán es su relación moral y social con la sociedad y el entorno que lo rodea.

Developing an Entrepreneurship Culture

Entrepreneurship is considered the center of gravity of work, effort, and progress in the modern era. Without sufficient attention to the category of «developing an entrepreneurship culture,» we cannot achieve the growth and development indicators that are achieved through changes in production processes, productivity, and technical and industrial progress in the economy.

Desarrollo de servicios técnicos, de ingeniería y educativos

Lograr un alto crecimiento económico es de particular importancia para un país que se encuentra en las primeras etapas de desarrollo. Considerando las fluctuaciones en el precio global del petróleo, la finitud de este recurso subterráneo y la naturaleza de la riqueza nacional que lo rige, esta pregunta fundamental se ha planteado ante los funcionarios económicos, expertos y empresarios comprometidos de nuestro país: ¿qué solución puede transformar la estructura económica del país, que ha adolecido de ineficiencia y falta de producción de riqueza, y hacer posible el desarrollo económico del país en la práctica?

Teamwork

Some tasks cannot be done individually and need to be done as a team. When company members come together to do a task and think and comment on it, the initial plan is very rich and comprehensive, while the final result of individual thought will not be so distinguished and special.

Organizational Commitment and Belonging

TEPA members consider themselves part of the organization and their interests as the interests of the organization and do their best to develop it. The presence of a sense of organizational belonging in the group helps managers ensure the presence of capable individuals and be able to design long-term plans for the company. It also helps employees to perform assigned tasks and even outside the job description with greater motivation, support, and power to optimize the company.

Certificados y honores

https://www.youtube.com/watch?v=4BfKFCOCJe8
Compañía itpiran

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