I . T . P . I . R . A . N

Компания ITPIRAN

Активный участник индустрии цифрового маркетинга, лидер в условиях глобализации, стремящийся быть в курсе последних тенденций

Хостинг

Хостинг от 1 месяца до 1 года

Домен

Домены от 1 года до 10 лет

Иранский сервер

Включая Windows и Linux

Внешний сервер

Включая AWS, DigitalOcean, Hetzner

ITPIRAN (TAPA)

Группа 6571 | Регистрационный номер 2767

Компания ITPIRAN (TAPA), обладающая более чем 10-летним опытом работы в сфере информационных технологий и веб-решений, начала свою официальную деятельность в 2014 году и до настоящего времени успешно продолжает свою деятельность в области цифрового маркетинга, получив необходимые лицензии, в том числе лицензию от Центра рекламы и техническую и инженерную лицензию от соответствующих органов.

TAPA Vision

Лидер в предоставлении инновационных инженерных решений.

Миссия TAPA

Предоставление клиентам высококачественной продукции, услуг и инженерных решений в соответствии с высочайшими стандартами.

Техническая и инженерная лицензия

Наличие технической и инженерной лицензии, выданной Министерством промышленности, горнодобывающей промышленности и торговли на основании опыта и квалификации.

Заявление о видении и миссии

Видение компании Tepa на пути к реализации общей политики страны.

Видение компании — это заявление, которое компания использует для определения горизонтов достижения своих целей и обещает своим заинтересованным сторонам конкретное будущее с относительно идеальными и достойными достижениями. Миссия компании отражает философию существования компании и определяет ее основную деятельность.

Миссия

Максимизация создания ценности из человеческих ресурсов посредством выявления талантов, обучения и подготовки элитных специалистов, генерации идей в различных областях, а также развития бизнеса за счет развития технических услуг, основанных на знаниях.

Outlook

Лидерство в инновациях, обучении и развитии; конкурентоспособность в области операционного совершенства.

Tapa

Компания ITPIRAN

Учитывая потребности сферы цифрового маркетинга и ее потенциал в области информационных технологий, эта компания попыталась создать облачную вычислительную платформу для обработки данных, а также платформу для размещения различных веб-сайтов в центре провинции Бушер, используя местные ресурсы и оптоволоконные сети.

Компания Tapa постепенно накопила опыт в этой области и смогла предоставлять иранским пользователям услуги и ресурсы известных и крупных зарубежных компаний, включая Google Cloud, Amazon Web Services и др., в полностью автоматизированном режиме, несмотря на предстоящие санкции. В настоящее время компания размещает сотни сайтов и ежедневно обслуживает десятки пользователей.

Расположение виртуальных серверов

Облачные вычисления

80%

Компьютерная сеть

70%

Цифровой маркетинг

95%

ЭТОТ

90%

Хостинг

90%

Программирование

70%

Развитие социальных сетей

70%

Деятельность компании Tapa

Основная деятельность компании сосредоточена в сфере рекламы и цифрового маркетинга, включая, например, управление серверами и хостинг, разработку и внедрение корпоративных, интернет-магазинных и мобильных веб-сайтов, SEO-продвижение и оптимизацию веб-сайтов, фото- и видеосъемку, монтаж фильмов, управление и развитие социальных сетей и т. д.
Компания также имеет представительство IranCode Национального центра нумерации товаров и услуг, которое предоставляло услуги многим компаниям в провинции Бушер.

Принципы работы компании ITPIRAN

Законопослушность

В исламской правовой системе справедливость составляет основу, и все законы и правила, особенно уголовные, принимаются для достижения справедливости. Несомненно, одним из важнейших факторов успеха Пророка в распространении исламской культуры и цивилизации была его законопослушность, и одним из главных принципов его жизни было следование божественным законам.

Приверженность исламским принципам и ценностям

Приверженность исламским моральным принципам и нормам гарантирует счастье и здоровье человека. Этика в исламе опирается не только на твердые заповеди и религиозные обязанности, но и на обращение к мыслям и стимулирование совести в отношении понятной и доказуемой моральной системы со специфическими мирскими и потусторонними последствиями. Одна из важнейших моральных обязанностей мусульманина — это его моральные и социальные отношения с обществом и окружающей средой.

Развитие культуры предпринимательства

Предпринимательство считается центром тяжести труда, усилий и прогресса в современную эпоху. Без достаточного внимания к категории «развитие культуры предпринимательства» мы не сможем достичь показателей роста и развития, которые достигаются за счет изменений в производственных процессах, производительности труда, а также технического и промышленного прогресса в экономике.

Развитие технических, инженерных и образовательных услуг

Достижение высоких темпов экономического роста имеет особое значение для страны, находящейся на ранних этапах развития. Учитывая колебания мировых цен на нефть, ограниченность этого подземного ресурса и характер национального богатства, которое им управляет, перед экономическими чиновниками, экспертами и преданными своему делу предпринимателями нашей страны встал фундаментальный вопрос: какое решение может трансформировать экономическую структуру страны, страдающую от неэффективности и недостатка производства богатства, и сделать экономическое развитие страны возможным на практике.

Командная работа

Некоторые задачи невозможно выполнить индивидуально, их необходимо выполнять в команде. Когда члены компании собираются вместе для выполнения задачи, обдумывают и комментируют ее, первоначальный план получается очень богатым и всеобъемлющим, в то время как конечный результат индивидуального подхода не будет столь выдающимся и особенным.

Организационная приверженность и чувство принадлежности

Члены TEPA считают себя частью организации, а свои интересы — интересами организации, и делают все возможное для их развития. Наличие чувства организационной принадлежности в группе помогает менеджерам обеспечить присутствие компетентных сотрудников и разрабатывать долгосрочные планы для компании. Это также помогает сотрудникам выполнять поставленные задачи, даже за пределами должностных обязанностей, с большей мотивацией, поддержкой и возможностью оптимизировать работу компании.

Сертификаты и награды

https://www.youtube.com/watch?v=4BfKFCOCJe8
Компания ITPIRAN

Для получения дополнительной информации свяжитесь с нашими экспертами.

Связаться с нами